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    根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）

    • A、因事择人、量才使用的原则
    • B、扬长避短、发挥优势的原则
    • C、合理搭配、整体最佳的原则
    • D、重视培养、用管结合的原则
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    官僚主义产生的根源是（）

    • A、主观主义
    • B、政绩观错位
    • C、民本位
    • D、官本位

    简述教条主义作风的主要表现。

    关于正副职的关系，不正确的是（）

    • A、二者是分工与合作的关系
    • B、二者是领导与被领导的关系
    • C、一般情况下副职可以直接对上和对外
    • D、二者是集中与民主的关系
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